AGENT DE BIBLIOTHEQUE H/F

  • REFERENCE: 2019-139
  • PROFIL: - Diplôme en lien avec les métiers du livre apprécié, - Maîtrise souhaitée des outils informatiques (notamment Aloès) dans le contexte de la gestion informatisée de la bibliothèque, - Intérêt pour le livre, la culture et les technologies liées à la communication, - Qualités relationnelles auprès du public, notamment des enfants, - Compétences rédactionnelles, rigueur et méthode, - Autonomie, capacité d'adaptation, réactivité, - Disponibilité pour des réunions occasionnelles.
  • REMUNERATION: Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (CNAS) + participation employeur complémentaire santé et prévoyance
  • CONTRAINTES:

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Services de la commune, et en relation avec la Mairie, le personnel scolaire, l’association de la Bibliothèque, la Direction de la lecture publique, le réseau intercommunal des bibliothèques, vous participez à la gestion courante du circuit des documents et assurez la relation avec les usagers, notamment les scolaires, dans le quotidien et lors d’animations culturelles.
Ainsi, vos missions sont les suivantes :

  • Accueillir et conseiller les publics notamment scolaires
  • Mettre en place et participer à des animations culturelles
  • Assurer des actions de médiation culturelle
  • Gérer les prêts (environ 5 000 par an) et les inscriptions
  • Réceptionner, mettre en place, classer, conserver et réparer les collections
  • Assurer le suivi du circuit du document (depuis la commande au catalogage, au suivi budgétaire et au pointage)
  • Elaborer les plannings
  • Encadrer les enfants durant le temps méridien
  • Travailler en relation avec la Mairie, le personnel scolaire, l’association de la Bibliothèque, la Direction de la lecture publique, le réseau intercommunal des bibliothèques,
    Cette liste des tâches est non exhaustive et peut être modifiée de manière concertée selon les besoins du service.
  • temps non-complet à 60% (temps de travail annualisé)
    – 22h par semaine d’école (2/3 pour la bibliothèque, 1/3 pour le temps méridien)
    – 4h de permanences tous publics chaque semaine (mercredi, vendredi, samedi) dans le cadre du plan de développement de la bibliothèque
  • Poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2019
  • Les personnes intéressées par ce poste devront obligatoirement faire parvenir un CV ET une lettre de motivation (sans ces deux éléments les candidatures seront jugées irrecevables) à cette adresse :
    Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Bassin de Bourg-en-Bresse,
    Direction des Ressources Humaines
    3 avenue Arsène d’Arsonval
    CS 88000
    01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
    OU
    recrutements@ca3b.fr
  • Référence à porter sur la candidature : DGA4 AGENT BIBLIOTHEQUE ATTIGNAT