DIRECTEUR DU POLE MOYENS ET RESSOURCES H/F

  • REFERENCE: 2019-140
  • PROFIL: - Compétences requises: • Niveau de formation souhaité : formation supérieure en droit et/ou finances publiques • Cadre confirmé de la fonction publique territoriale à dominante finances, pouvant se prévaloir d’une expérience réussie de direction financière ou de direction des services aux enjeux managériaux forts • Capacité à animer des équipes pluridisciplinaires et au travail transversal en mode projet • Intérêt pour les technologies de l’information et de la communication • Connaissance du statut de la fonction publique territoriale • Connaissance des logiciels Sedit et Finance active serait un plus - Qualités souhaitées • Aptitudes rédactionnelles, • Capacité d’organisation, réactivité et sens de l’anticipation, • Rigueur administrative et technique, précision, • Esprit d’initiative, autonomie et adaptabilité, • Capacités d’expertise et d’analyse, force de proposition • Sens du travail en équipe • Aisance relationnelle, capacité de dialogue et d’écoute • Diplomatie et sens du compromis • Capacité à fédérer, convaincre et communiquer - Permis B indispensable
  • REMUNERATION: Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages (adhésion au Comité des Œuvres Sociales d'Oyonnax, participation mutuelle, prévoyance et titres restaurant).
  • CONTRAINTES:

Sous la responsabilité du directeur général des services, membre du comité de direction, vous aurez en charge l’encadrement et le pilotage d’un pôle regroupant les services suivants : Finances – Budget, Ressources humaines, Affaires juridiques et commande publique, Systèmes d’information et de communication.

 

Vos principales missions seront :

  • Dans le domaine des finances et du budget : définir la stratégie financière, optimiser les fonctions de conseils et d’accompagnement des services en matière de gestion budgétaire, préparer les débats d’orientation budgétaire et les budgets, réaliser des tableaux de bord de suivi financier et budgétaire, optimiser la gestion de la dette.
  • Dans le domaine des ressources humaines : optimiser les moyens humains par la mise en cohérence des politiques de formation, de mobilité interne et de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, optimiser la gestion des carrières.
  • Dans le domaine des affaires juridiques et de la commande publique : assurer la veille juridique et le conseil aux services, assurer l’interface entre les services et les conseils juridiques extérieurs, assurer le suivi et l’archivage des consultations juridiques, organiser la commande publique, les achats et les moyens généraux, accompagner les services dans la recherche et le montage des dossiers de
  • Dans le domaine des systèmes d’information : consolider le service, Participer à la définition des besoins, au recrutement et à la mise en œuvre du service.
  • Poste à temps complet, 36H/semaine, réparti : 1 semaine 32H et 1 semaine 40H (1 jour de RTT une semaine sur 2).
  • Une lettre de candidature manuscrite accompagnée d’un CV détaillé doivent être adressés à : Monsieur le Président de Haut-Bugey agglomération 57 rue René Nicod – CS 80502 – 01117 Oyonnax Cedex