CONTRAT D’APPRENTISSAGE CAP PETITE ENFANCE H/F

  • REFERENCE: 2019-82
  • PROFIL: - 16 ans à 26 ans ou personne de plus de 50 ans avec une première approche en petite enfance ou centre-aéré souhaitée (stage d’observation, stage d’immersion, job d’été) mais ce ne sera pas un critère majeur. - Personne calme, motivée et aimant le contact - Niveau de handicap lui permettant une certaine autonomie sur le lieu de l’apprentissage. - Personne malentendante possible. - Les locaux sont petits si bien que l’usage d’un fauteuil peut-être difficile (à redéfinir). - Contrat en apprentissage uniquement en vue de l’obtention d’un diplôme qui lui permettra nous le souhaitons de trouver par la suite une place dans une structure.
  • REMUNERATION: - Rémunération : selon le barème national de l’apprentissage - Une mutuelle sera proposée à la signature du contrat
  • CONTRAINTES:

La personne sera encadrée tout au long de sa formation par une équipe de professionnelles motivées dans cet accompagnement. Un maitre de stage diplômé fera un suivi plus complet tout au long de cette ou ces 2 années.

La personne se verra confier les taches suivantes :

  • Un temps d’observation à son arrivée pour connaitre et se faire connaitre auprès de l’équipe, des enfants et des familles. Egalement pour s’immerger progressivement dans notre accompagnement auprès des utilisateurs de la structure.
  • Puis de manière progressive elle effectuera sous la tutelle de sa référente et de l’équipe l’accompagnement des enfants de manière journalière (soins, activités, sieste, surveillances extérieures).
  • Tout comme l’équipe elle assurera des tâches ménagères (entretien des locaux, linge, cuisine etc….).
  • Elle pourra également participer aux réunions d’équipe.
  • La personne ne fera jamais d’ouverture mais pourra faire certaines fermetures.
  • La personne ne sera jamais ou rarement laissée seule avec un groupe d’enfants, elle sera un maximum accompagnée par une professionnelle de l’équipe.
  • L’équipe est composée de 4 professionnelles : 1 Educatrice de Jeunes Enfants, 2 Auxiliaires de Puériculture et une Auxiliaire de Puériculture
  • Établissement d’accueil du Jeune Enfant (E.A.J.E) : Micro-crèche (10 enfants de l’heure et une place d’urgence) : structure privée avec un suivi de la CAF, du Conseil Départemental et de la PMI de secteur.
  • La structure est située à Château-Gaillard (limite Ambérieu-en-Bugey) près de l’entrée de l’autoroute. Un moyen de locomotion est nécessaire.
  • L’amplitude horaire est de 13h/jour (6H à 19H) du lundi au vendredi.
  • Fermeture de 4 semaines sur l’année. La cinquième semaine est à prendre selon convenance.
  • Contrat de 35h/semaine avec certainement un planning changeant sur deux semaines (70h / 2 semaines). (Pour les personnes mineurs une amplitude horaire de 6h maximum sera appliquée (soit 30h/semaine et 60h/2 semaines). Le rythme sera le même tout au long de l’année.
  • La Convention collective appliquée est celle de l’Animation.